Saubere Energie durch Innovation -
Wir bei ETC zählen weltweit zu den führenden Akteuren bei Erforschung und Entwicklung neuer und innovativer Technologien, die der Welt beim Aufbau einer nachhaltigen und erneuerbaren Energieversorgung helfen können.
IHRE AUFGABEN
* Sie beraten
Führungskräfte und Mitarbeitende im Betreuungsbereich in allen operativen und strategischen Personalthemen
* Sie begleiten und moderieren
Mitarbeitergespräche und unterstützen im Konfliktmanagement sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sie planen, organisieren und betreuen
Montageeinsätze unserer Mitarbeitenden – insbesondere in Europa und den USA
* Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung
der entsandten Mitarbeitenden – vor, während und nach dem Einsatz (z. B. Visumsverfahren, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte)
* Sie koordinieren und steuern
externe Dienstleister wie Relocation Services, Steuerberatungen oder Behördenkontakte
* Sie entwickeln
unsere Entsendungskonzepte und -prozesse im internationalen Kontext kontinuierlich weiter.
* Sie bereiten
die Personalplanung vor und setzen diese in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften um
* Sie unterstützen aktiv
bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
* Sie bringen sich ein
in bereichsübergreifende HR- und Global-Mobility-Projekte und treiben diese mit Ihrer Expertise voran
IHR PROFIL
Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit mit:
* Einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
* Mehrjähriger Erfahrung in HR, idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility/internationale Entsendungen
* Sehr gute Kenntnisse in arbeits‑, sozialversicherungs‑ und steuerrechtlichen Themen im internationalen Kontext
* Starke Fähigkeiten in Beratung & Konfliktlösung – Sie sind sicher im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
* Erfahrung in Projektarbeit & Prozessoptimierung
* Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamgeist
* Verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
* Kollegiale Unternehmenskultur mit langer Mitarbeiterzugehörigkeit
* Einzigartige technologische Innovationen und Teamarbeit in spannenden internationalen Projekten
* Regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung fördern
* Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander
*
1. Monatsgehalt sowie Mitarbeiterprämien und -beteiligung
* Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Eltern/Kind-Büros, Dog Policy
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Kostenlose Getränke, Obst und firmeneigenes Bistro
* Zahlreiche Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
* Gesundheitsmaßnahmen, Sport- und Fitnessangebote wie z.B. Urban Sports Club
* Brückentagsregelung und Zukunftsbetrag (bis zu 44 freie Tage im Jahr)
Weitere Informationen zum Arbeiten bei ETC erhalten Sie auf unserer Website:
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