Meister:in Elektrotechnik Instandhaltung Notstromversorgung (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik
* Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Verantwortliche Elektrofachkraft
* Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden
* Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen
* Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests
* Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten
* Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen
Wir erwarten:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik
* Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich
* Berufserfahrung in der Führung eines Teams
* Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
* Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
* Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Sehr gute EDV-Kenntnisse
* Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft
* Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV
Wir bieten:
* Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
* Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
* Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
* Sie erhalten bei uns eine Vergütung nach dem TVöD bzw. nach dem TV-Ärzte VKA sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
* Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
* Das Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit oder Entgetlbestandteile können auf einem Konto angespart werden und später als Freizeit für eine Freistellung genutzt werden. Zum Beispiel für eine Weiterbildung oder dem vorgezogenen Ruhestand
* Wir beteiligen uns mit einem vergünstigenden Fahrtkostenzuschuss am VVS-Firmen-Ticket-Abo.
* (Teilzeit-)Arbeitszeitmodelle. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Familie an und sind seit über 10 Jahren zertifiziert im Audit „Beruf und Familie“
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Sie können auf ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot zurückgreifen. Unter anderem durch die Kooperation mit gympass.
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken