Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).
AUFGABEN
* Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-Projekten
* Hauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort
* Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Managern, PMO und Ingenieuren
* Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
* Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen
* Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Defence-Bereich
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs
ANFORDERUNGEN
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts)ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, idealerweise in der Marine
* Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar
* Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte
* Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil
* Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B. V-Modell XT BUND, DOORS, SAP
* Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B. NATO MIL STD, VG-Normen, etc.
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten vor Kunden und Stakeholdern
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung; gerne mit bereits vorhandener Überprüfung (Ü2 oder höher)
BENEFITS
* Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %
* Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
* Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
* Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.