Ihre Aufgaben:
* Bestandserhebung und Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie den Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer
* Capex-Planung und Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen
* Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen
* Prozesssteuerung und Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting
* Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten - dabei haben Sie eine fachliche Weisungsbefugnis
* Strategische Weiterentwicklung: Erstellung und Präsentation von Konzepten zur standardisierten und strategischen Weiterentwicklung des Brandschutzes im gesamten Portfolio
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Bau-/Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung im Immobilien-Portfolio-Management mit Fokus auf Brandschutz sowie in der Entwicklung von Brandschutzstrategien für komplexe Portfolios
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Health und Safety sowie Weiterbildungen im Brandschutz
* Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Brandschutzsachverständigen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um als zentraler Ansprechpartner brandschutzbezogene Projekte erfolgreich voranzutreiben
* Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung auf Bauherrenseite
* Attraktive Vergütung zuzüglich leistungsabhängigen Gehaltsbestandteil
* Flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen mit Tankkarte
* Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
* Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote