Für unseren Mandanten, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen mit Tätigkeitsfeldern in der Energieinfrastruktur, sind wir auf der Suche nach einem Projektmanager Energieinfrastruktur (m/w/d) im Großraum Trier / hybrid.
Aufgaben
* Planung von Projektabläufen und Koordination der Teamressourcen
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten und Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen
* Steuerung und Abstimmung kaufmännischer Projektbelange wie Angebotserstellung, Vertragsgespräche und Claim Management im Team
* Überwachung von Projektfortschritt, Qualität und Sicherheit gemäß interner Standards
* Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten sowie interne Stellen über alle Projektphasen hinweg
* Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Subunternehmen
* Förderung von Selbstverantwortung und Teamentwicklung durch offene Kommunikation
Qualifikation
* Ingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Geoinformation etc.)
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der Industrie
* Wirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Vertragswesen
* Erste Führungserfahrung im Projektmanagement
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsatzbereitschaft vor Ort
Benefits
Work-Life-Balance & Arbeitsumfeld:
* Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage/Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe
* Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung
* Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sportveranstaltungen)
Vergütung & Zusatzleistungen:
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zusatzleistungen
* Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Mitarbeiter-Aktienprogramm
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Soziale Absicherung & Vorsorge:
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung
Entwicklung & Perspektiven:
* Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare
* Tätigkeit in einer zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmensgruppe
* Beitrag zur Energiewende durch Mitarbeit an Infrastruktur-Großprojekten