Servicetechniker (m/w/d) photovoltaik

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Servicetechniker (m/w/d) Photovoltaik

• Kontinuierliche Überwachung der PV-Anlagen-Performance über Leitstände und Monitoring-Systeme
• Wartung und Inspektion von PV-Anlagen im Gewerbekundenbereich
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Instandhaltung an Photovoltaikanlagen und Energiesystemen
• Planung und Disposition von Serviceeinsätzen, Personal, Material und Nachunternehmern
• Berichtswesen und transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Leistungen sowie Optimierung der Abläufe
• Digitale Erfassung der durchgeführten Tätigkeiten

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker (m/w/d)), gerne mit Meister- oder Technikerqualifikation (VDE-0105-Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik und Energiesysteme
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger Arbeitsweise und Leidenschaft im Umgang mit Elektrotechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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