Über das Unternehmen Ein führender Bildungsdienstleister für technische Berufe in Nordrhein-Westfalen, spezialisiert auf praxisnahe Ausbildungskonzepte für die Industrie Aufgaben Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen in Elektrotechnik (Theorie & Praxis) Vermittlung von Kenntnissen in Elektronik, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Betriebstechnik Betreuung und Förderung von Auszubildenden Erstellung und Pflege von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen Mitwirkung bei Prüfungen und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen Interesse im Bereich Metalltechnik Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert (Nachqualifizierung möglich) Kenntnisse in MS Office und SPS-Programmierung von Vorteil Pädagogische Kompetenz und Kommunikationsstärke Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Benefits Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen Tarifvertragliche Regelungen (IG Chemie) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt Gehaltsinformationen Jahreszielgehaltsrange: 60.000 – 76.000 EUR (inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld) Verhandelbar je nach Berufserfahrung