1. Verantwortung für die technische Planung, Überprüfung und Dokumentation von Mittel- und Hochspannungstrassen
2. Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Verantwortung für Qualitätssicherung
3. Vorbereitung und Begleitung des Raumordnungsverfahrens bis hin zum Planfeststellungsverfahren nach Landes- und Bundesrecht
4. Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Eigentümern und Bürgerinitiativen
5. Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung
6. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Vermessungswesen / Bauwesen (z.B. Vermessungstechniker / Geomatiker / Elektriker / Elektroniker m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister / Techniker m/w/d
7. Erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil sowie idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
8. Routinierte Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
11. Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
12. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
13. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
14. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)