Bringe deine Zukunft zum Fliegen.
Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.
Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2025
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.
Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.
Theorie allein ist Dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du für das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen verantwortlich. Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst!
Karriere
Kontakt
Frau Jasmin Gallus
HR Business Partner
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
T. +49 (0) 2354 / 7060-121
Interesse geweckt?
So läuft die Ausbildung bei uns ab.
Das erwartet Dich:
1. Einbau und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen in unseren Maschinen und Anlagen nach Schaltplänen
2. Planen, Gestalten und Umsetzen von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit Azubi-Kolleg:innen in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt
3. Eigenständige Fehlersuche bei der Reparatur der Maschinen und Anlagen
4. Kennenlernen des Umgangs mit unseren Systemen - von der Programmierung über die Konfiguration bis hin zur Prüfung
5. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Unser Ausbildungspaket für dich:
6. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
7. Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
8. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
9. Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
10. Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
11. Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
Das bringst du mit:
12. Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
13. Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
14. Interesse an technischen sowie elektronischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
15. Lust darauf dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
16. Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.