Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Finanzen« der Fraunhofer-Zentrale verantwortet den Wirtschaftsplan, den Jahresabschluss und die externe Finanzberichterstattung der Fraunhofer-Gesellschaft. Als zentrale Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Zuwendungsgeber führen wir zudem den Verwendungsnachweis der institutionellen Fördermittel von Bund und Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die unsere finanzstrategischen Projekte eigenverantwortlich und mit hoher Gestaltungsfreude vorantreibt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in direkter Linie zur Abteilungsleitung und wirken, mit breiten Schnittstellen im Finanz- und Rechnungswesen, an einer der führenden Forschungsorganisationen Europas.
Was Sie bei uns tun
Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfung managen:
* Sie managen die Erstellung des Jahresabschlusses der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft – von der Terminplanung bis zur übergreifenden Prozessoptimierung. Zudem verantworten Sie das zentrale Mandatsmanagement der Wirtschaftsprüfung und steuern Prüfungsprozesse auf Ebene der Gesamtgesellschaft.
Strategische Gremienarbeit und Reporting gestalten:
* Sie erstellen Berichte für zwei hochrangige externe Gremien, den Prüfungsausschuss des Senats und den Ausschuss von Bund und Ländern. Dabei bewerten Sie proaktiv neue Anforderungen der Gremien und treiben deren Umsetzung in der Organisation voran. Sie analysieren und erläutern zudem Grundsatzfragen im Finanz- und Rechnungswesen und entwickeln entscheidungsrelevante Konzepte für den Vorstand, die Führungsebenen und weitere Stakeholder.
Finanzstrategie und Transformationsprojekte vorantreiben:
* Als Sparringspartner der Abteilungsleitung treiben Sie die Weiterentwicklung der Finanzarchitektur voran. Sie leiten abteilungsübergreifende Change- und Transformationsprojekte im Finanz- und Rechnungswesen, bewerten neue regulatorische Anforderungen und entwickeln Handlungsempfehlungen für eine zukunftsfähige Finanzstrategie und deren Umsetzung.
Bereichsübergreifende End-to-End-Prozesse weiterentwickeln:
* Sie entwickeln moderne, effiziente Prozesse mit optimierten Schnittstellen zu anderen Vorstandsressorts und bringen gleichzeitig die Digitalisierung, Standardisierung und Transparenz für die Abteilung »Finanzen« voran – insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA. Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams in lateraler Verantwortung und vertreten die Abteilung in bereichsübergreifenden Projekten.
Was Sie mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften (Master oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Audit oder Controlling
* Langjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer zentralen Finanzfunktion eines Wirtschaftsunternehmens
* Fundierte Kenntnisse in handelsrechtlichen Jahresabschlüssen und Prüfungsprozessen
* Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie in Schnittstellen- oder Führungsfunktionen, inklusive Stakeholder-Management
* Analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe strukturelle oder regulatorische Fragestellungen in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
* Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf Vorstandsebene und in externen Gremien
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an einem wissenschaftsnahen, gemeinnützigen Umfeld
Was Sie erwarten können
* Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit in der finanziellen Steuerung einer der weltweit führenden Forschungsorganisationen.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen im Ressort Finanzen und Controlling sowie mit zahlreichen weiteren Bereichen zusammen.
* Digitale Transformation: Sie entwickeln Finanzprozesse auf Basis von SAP S/4HANA und weiteren modernen Tools aktiv weiter.
* Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
* Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % mobiles Arbeiten, familienfreundliche Unternehmenskultur, betriebliche Altersversorgung (VBL), vergünstigtes Jobticket, Kinderkrippe und sehr gute ÖPNV-Anbindung
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
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