Ihre Aufgaben
1. Definition von Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten und Systemanalysen auf Gesamtfahrzeugebene (Systemebene) und Sub-Systemen
2. Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen in der Systemarchitektur auf (Sub-)System-Ebene
3. Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Systeme
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen der Entwicklung in multidisziplinären Entwicklungsteams
5. Verantwortung und Durchführung des Entwicklungsprozesses auf Sub-)Systemebene nach dem V-Modell
6. Erstellung des technischen Konzepts auf Gesamtfahrzeugebene sowie Aufwandsabschätzungen in der Akquise-Phase
7. Analyse und Optimierung von Prozessen: Konzeptentwicklung zur Verwendung bestehender Plattformen
8. Unterstützung bei Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf Functional Safety, System Safety und Cybersecurity
Ihre Qualifikationen
9. Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
10. Fundierte Erfahrung in Systems Engineering und Anforderungsmanagement
11. Systemarchitekturkenntnisse vorteilhaft
12. Erfahrung in technischem Projektmanagement, der Steuerung von Entwicklungsteams, im Kundeninterface, Stakeholdermanagement von Vorteil
13. Mehrjährige Berufserfahrung in DOORS, UML/SysML, Use-Case-Analyse, Systemintegration
14. Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung nach V-Modell und Automotive-Standards vorteilhaft
15. Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten
16. Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen System Safety, Cybersecurity & EMV
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.