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Sps-programmierer (m/w/d)

Pleidelsheim
E. Zoller GmbH & Co. KG
Sps Programmierer
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

ZOLLER ist ein modernes Familienunternehmen, das innovative Einstell- und Messgeräte, Software zur Messung, Inspektion und Verwaltung von Zerspanungswerkzeugen sowie zugehörige Automationslösungen entwickelt und produziert. Technologische Innovation, hohes Qualitätsbewusstsein und gelebter Servicegedanke haben uns einen Platz an der Weltspitze gesichert.

Für den Bereich „Elektrokonstruktion“ suchen wir einen engagierten

SPS-Programmierer (m/w/d)


Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen in CODESYS (IEC 61131 3)
  • Analyse, Optimierung und Erweiterung bestehender Steuerungssysteme
  • Produkte vom Prototyp bis zur Serienreife verantworten und betreuen
  • Durchführung von Softwaretests
  • Anwendung objektorientierter Programmiermethoden in der Automatisierungstechnik
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Informatik, Elektrotechnik und Projektleitung

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung mit CODESYS und objektorientierter SPS-Programmierung
  • Kenntnisse mit C# und dem .NET Framework sowie der Entwicklung von ASP.NET Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich der Maschinenanbindung an IT-Systeme (z.B. OPC UA, MQTT, REST)
  • Erfahrungen mit Industrie- und Transportrobotern
  • Kenntnisse in Feldbussystemen (z. B. EtherCAT, Profinet)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten Teams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Festanstellung
  • Firmenfahrzeug, Handy, Tablet (je nach Position und Einsatzgebiet)
  • Firmenkleidung auf Wunsch
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigenes Bistro
  • Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt

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