Jobbeschreibung
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Wir suchen eine fachlich starke Persönlichkeit, die sich mit viel Engagement für unsere Kunden einsetzt. Als Leiter einer Filiale bist du für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Du leitest ein Team von 20-40 Mitarbeitern und tragest zur Motivation und Entwicklung deiner Kollegen bei.
Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Analyse von Kennzahlen bis hin zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt. Dazu stellst du sicher, dass deine Mitarbeiter gut ausgebildet und gefördert werden.
Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst, erwartet uns auch dein Einsatz auf der Fläche. Dafür gibt es keine Extraarbeit, sondern nur die Überzeugung, dass jeder Mitarbeiter einen Beitrag leisten kann.
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen wir jemanden, der:
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche hat.
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* Teamplayer ist, der Menschen begeistern und motivieren kann.
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung besitzt.
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* Bereit ist, in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche zu arbeiten.
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* Flexibel ist und sich an neue Herausforderungen gewöhnen kann.
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* Die Notwendigkeit sieht, Veränderungen anzunehmen.
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* Außerdem die Bereitschaft hat, konstruktives Feedback einzuhören und in seine Entscheidungen einzubinden.
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