Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Baumaschinen in Direktvermittlung gesucht - 100 % remote möglich
Gestalte Zukunft mit uns als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Baumaschinen
100 % remote möglich, internationaler Reiseanteil etwa 20 %
Manchmal braucht es nur den richtigen Ort, um dein Know-how wirklich wirken zu lassen bei einem Unternehmen im Bereich Baumaschinentechnik. Hier kannst du als Einkäufer wachsen, Verantwortung übernehmen und mit jeder Entscheidung ein Stück Zukunft mitgestalten.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Baumaschinentechnik. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden werden innovative Maschinen entwickelt, die weltweit Materialien ressourcenschonend aufbereiten. Dich erwartet ein modernes, werteorientiertes Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, technische Exzellenz und Teamgeist zusammengehören.
Einkauf und Beschaffung von Baugruppen und Materialien von der Angebotseinholung bis zur Verhandlung
Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Technikteams bei Audits und Projekten
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker / Bachelor)
etwa 4 Jahre Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Gute Englischkenntnisse und Offenheit für gelegentliche Dienstreisen (internationaler Reiseanteil etwa 20 %)
Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung
Individuelle Weiterbildung damit du dich beruflich und persönlich weiterentwickelst
Bikeleasing und moderne Arbeitsausstattung
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.