Was Sie bei uns erwartet
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1. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Themen
2. Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
3. Sie führen Mitarbeitergespräche rund um den Employee Lifecycle
4. Sie übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inkl. Auswahl der Bewerbungen und Active Sourcing sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
5. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung personalrelevanter Themen ein
6. Sie vertreten den Personalbereich in internen Gremien und Arbeitsgruppen
7. Sie entwickeln und überprüfen Betriebsvereinbarungen und stellen deren Einhaltung sicher
Was wir uns von Ihnen wünschen...
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen oder gemeinnützigen Unternehmen
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
11. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften
12. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
13. Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Offenheit für neue Systeme
Ein toller Job - und vieles mehr...
14. Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden
15. Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands
16. Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
17. Attraktive Urlaubsregelung
18. Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten
19. Monatlicher Tankgutschein & Jobrad
20. Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
21. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
22. Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte über das FOM Online-Bewerbungstool.
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
gemeinnützige Gesellschaft mbH
Frau Nina Petersen LL.B.
Leimkugelstr. 6
45141 Essen