Elektroniker gesucht für Ausbildungsinstitution
Ihre Aufgaben:
* Montage, Instandhaltung und Wartung von mechanischen und technischen Anlagen
* Reparatur und Austausch von Baugruppen, Bauteilen oder Maschinenkomponenten
* Mitarbeit an Projekten, wie die Verlagerung oder Modernisierung der Anlagen
Für unsere Unternehmen suchen wir geschulte Mechatroniker, Elektroniker oder Industrieelektriker zur Durchführung einer Vielzahl von Arbeiten.
Sie arbeiten in einem Mannschaftsteam und sind verantwortlich für das fachkundige Einrücken der Fachaufgabe.
Die folgenden Tätigkeiten stehen Ihnen zu:
* Montage, Instandhaltung und Wartung von maschinellen und technischen Anlagen
* Wartungs- und Überwachungsaufgaben an gebauten Objekten durchführen
* Störungen schnellstmöglich beheben und Möglichkeiten zum Verbesserungsvorschlag zur Verfügung stellen
* Die fehlenden Fachpersonal beteiligen und deren Schulung auf Aktuelle Technologien des Systems anbieten
Bei uns steht die Entwicklung und Herstellung von Lösungen im Vordergrund. Durch unsere vielfältigen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine rege Herausforderung mit regelmäßiger Verfügbarkeit.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Industrieelektriker/in, Elektroniker/in, Mechaniker/in mit Zusatzqualifikation)
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
* Kenntnisse in der Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse
* Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Robotik
* Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung (TPM, Lean Maintenance)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unsere Unterstützung:
* Übertarifliche Bezahlung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kindergartenzuschuss
* Fahrrad-Leasing
* Corporate Benefits
* Nutzung von E-Ladesäulen
Unser Umgang:
* Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung
* Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag
* Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
* Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)
* Ergonomische Arbeitsplätze
* Klimatisierte Büros
* Regelmäßige Team-Events