Aufgrund einer Elternzeitvertretung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit (40 Std/ Woche) und befristet bis Ende Juni 2027 – einen HR Operations Business Partner mit Sitz in Hamburg nachbesetzen.
… Eine sinnhafte Tätigkeit auf Augenhöhe in einem der weltweit erfolgreichsten Med-tech Unternehmen mit ca. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team mit vielseitigen und innovativen Projekten.
Du bist ein fester Bestandteil unseres HR-Teams in Hamburg und hast die Möglichkeit, die Dir anvertrauten Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und Deine bestehenden Kenntnisse entsprechend zu erweitern. Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner Team und unserem Shared Service Center in Stettin, Polen zusammen.
Verantwortung der Personal-Stammdatenpflege in SuccessFactors
Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/Innen, inkl. Kontinuierliche Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
Unterstützung bei der Umsetzung eines bereichsübergreifenden Schulungskonzeptes und bei HR-Projekten
Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorbereitung, Administration und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
Unterstützung bei Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie der Jahresabschlussarbeiten
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau/mann, geprüften Entgeltabrechner/in oder vergleichbar
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit zentralen Stammdatenpflegesystemen gepaart mit digitaler Produktaffinität
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Regelung), eine neue Büro-Location Hamburg-Wandsbek, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant und vieles mehr
Um seine ambitionierten Wachstumsziele zu erfüllen, entwickelt und vermarktet Coloplast Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit persönlichen medizinischen Bedürfnissen vereinfachen. Damit zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von medizinischen Produkten. Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Sehen Sie sich den Film an. Folgen Sie uns auf LinkedIn. Liken Sie uns auf Facebook .