GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Rosenheim überzeugt als einer unserer südlichsten Standorte mit einem modernen Gebäude und einem tollen Blick auf die Berge. Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik (TGA) Fachkompetente Bauleitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung versorgungstechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Gewerbebauten und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller Maßnahmen auf der Baustelle Qualitätssicherung: Sie überwachen die Ausführungsqualität sämtlicher Arbeiten und stellen sicher, dass alle technischen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden Termin- und Kostenmanagement: Sie steuern die terminlichen Abläufe und gewährleisten die Einhaltung des vereinbarten Kostenrahmens Koordination der Inbetriebnahme: Sie organisieren und begleiten die Inbetriebnahme der versorgungstechnischen Anlagen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation Betreuung im Gewährleistungszeitraum: Sie stehen unseren Kunden auch nach Projektabschluss als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und betreuen die Projekte während des gesamten Gewährleistungszeitraums Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik mit Erfahrung im Bauwesen Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Gewerbebau Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Versorgungstechnik und der VOB Fundierte Kenntnisse von Gebäudeautomationssystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.