Standort: Schelklingen | Bereich: Produktion & Technik | Berichtslinie: Leiter Produktion & Technik Deutschland
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Zementproduktion – verantwortungsvoll, nachhaltig und mit echtem Impact.
Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Als Werkleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Zementwerk Schelklingen. Sie gestalten die Produktionsprozesse, entwickeln Ihr Team und vertreten den Standort als starke Führungspersönlichkeit nach innen und nach außen – mit dem Ziel, unsere strategischen und operativen Ziele am Standort Schelklingen nachhaltig zu erreichen.
1. Sie steuern alle Aspekte der Klinker- und Zementproduktion – effizient, qualitätsbewusst und im Einklang mit unseren Umweltstandards
2. Sie leben Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement aktiv vor und entwickeln diese kontinuierlich weiter
3. Sie planen und verantworten Betriebs- und Investitionsbudgets und setzen Projekte auf Werksebene erfolgreich um
4. Sie verfolgen unser Plant Operating Model (POM) und treiben die Leistungsoptimierung der Anlagen kontinuierlich voran
5. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Werksteams und gestalten die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat partnerschaftlich
6. Sie treiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf allen Ebenen aktiv voran
7. Sie stellen die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher
8. Sie pflegen starke Beziehungen zu Stadt, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit
9. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und internen Supportfunktionen zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung
Ihre Qualifikationen – Damit können Sie sich bei uns einbringen:
10. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH/Uni)
11. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Baustoffindustrie, idealerweise in der Zementproduktion
12. Ausgeprägte Vorbildfunktion in Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein
13. Erfahrung in der Gestaltung technischer, organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse
14. Unternehmerisches Denken, strategische Führungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
15. Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten – auch in der Öffentlichkeit
16. Kunden- und Qualitätsorientierung sowie hohe Leistungsbereitschaft
17. Fundierte IT-Kenntnisse (SAP, MS Office) und Begeisterung für digitale Lösungen
18. Gute Englischkenntnisse
Individuelle Entwicklungswege – persönlich und fachlich.
19. Wir fördern Ihre Stärken gezielt und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – ob in Ihrer Fachkompetenz oder Ihrer Führungspersönlichkeit.
Vergütung & Vorteile – transparent und fair
20. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, vorzugsweise elektrisch oder hybrid
21. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
22. Deutschlandticket, JobRad und weitere Sonderkonditionen (Corporate Benefits)
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Herr Dr. Bernhard Kleinsorge, Leiter Produktion & Technik Deutschland, Tel. 06221 481 13616, und Herr Dr. Christian Körber, Leiter Personal Deutschland, Tel. 06221 481 13370, gerne zur Verfügung.