Jobbeschreibung
Als Stellvertreter Filialleiter ist man aktiv für den Erfolg seiner Filiale verantwortlich. Man entwickelt das Team fachlich und persönlich vor Ort.
Der Mitarbeiter ist eingebunden in die Einsatzplanung der Kollegen und die Bearbeitung von Bewerbungen.
Ziel
Das Ziel besteht darin unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und als Ansprechpartner bei der Suche nach Lieblingsprodukten zu dienen.
Beschäftigungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Anforderungen
Die Anforderungen sind:
* Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Positive Art, um die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams zu unterstützen
* Freundlicher Umgang mit unseren Kunden
* Sinn für Ordnung und Sauberkeit