Der Kirchenkreis Duisburg sucht für sich, seine 11 Kirchengemeinden und für die dazugehörigen Einrichtungen und Werke in Vollzeit, ab dem 01.04.2026, befristet bis zum 31.03.2028, einen Klimaschutzmanager (m/w/d) in Duisburg
Aufgaben
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:
* Erstmalige Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für den Kirchenkreis Duisburg mit Energie- und Treibhausgas-Bilanz in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur und Flächen.
* Aufgaben des Prozess- und Projektmanagements, insbesondere Koordination der zur Erstellung des Klimaschutzkonzepts relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit externen Akteuren sowie Dienstleistern.
* Durchführung interner Informationsveranstaltungen und Workshops.
* Koordinierung ämterübergreifender Kooperationen zur Erstellung des Klimaschutzkonzeptes.
* Initiierung von Prozessen für die Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure innerhalb und außerhalb des Kirchenkreises Duisburg.
* Beratung, Unterstützung und Eigeninitiative bei der Umsetzung der Maßnahmen für das Klimaschutzkonzept und für die Beratungsangebote für den Kirchenkreis und sowie seiner Mandanten.
* Beratung und Unterstützung bei öffentlichen Förderprogrammen im Bereich Klimaschutz.
Profil
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Umweltingenieurswesen / Energie- und Umwelttechnik / Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft / Bauingenieurswesen / Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energieeffizienz, Energie- und Umweltmanage-ment und Nachhaltigkeit erwünscht.
* Kompetenzen im Bereich Projektmanagement erwünscht.
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Klima- und Umweltschutz durch eigenes Engagement und persönliches Interesse.
* Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitia-tive.
* Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten
Freuen Sie sich auf:
* Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst in der Nähe des Hauptbahnhofs.
* Ein bezuschusstes Jobticket.
* Leistungsgerechtes Entgelt nach BAT- KF bis zur EG 12.
* Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge.
* Gleitende flexible Arbeitszeit.
* Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team.
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