Koch / Köchin (m/w/d) in Wiesenttal-Streitberg Seniorenzentrum Martin Luther (Wiesenttal-Streitberg | stationär) / 20-30 Stunden/Woche | Teilzeit In unseremSeniorenzentrum Martin Lutherin Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einerherzlichen Arbeitsatmosphäreundkleinen Aufmerksamkeitenzeigen wir diese Wertschätzung. Umgeben ist unsere Einrichtung von einergepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicherAussicht auf die Burgruine Neideck. Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessenfür unsere drei Seniorenzentrenin der Fränkischen Schweiz,für Kindertagesstätten, Schulen und für Privatpersonen.Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam. Deine AufgabenZum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einenKoch oder eine Köchin (d/m/w)für unsere Küche imSeniorenzentrum Martin Luther,in der wir das Essen für unsere Bewohner_innen zubereiten. Die Stelle istunbefristetmit20–30 Stunden pro Woche. Als Koch oder Köchin übernimmst du dieVerantwortung für den Küchenbereichund trägst maßgeblich zur täglichen Versorgung unserer Senior_innen bei. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: dietägliche Arbeitsvorbereitungsowie dieZubereitung von frischen und ausgewogenen Speisen dieÜbernahme der SchichtleitunginklusiveKoordination der Abläufein der Küche dieAnleitung und Unterstützungvon Küchenhelfer_innen bei Bedarf die Sicherstellung und Umsetzung allergesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf HACCP und Hygienevorschriften sowie die Annahme und Kontrolle vonWarenlieferungen Gearbeitet wird vorwiegend inFrühschichten– auch anWochenenden– um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner_innen sicherzustellen. Voraussetzung ist eineabgeschlossene Ausbildungzum/zur Koch/Köchin. Das bieten wirTarifliche Vergütung tarifliche Vergütung:DasEinstiegsgehaltliegt mit 30 Stunden pro Woche bei2.333,18 € bruttopro Monat (Stufe 1). zusätzliche Jahressonderzahlung(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehaltdurch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzlichebetriebliche Altersversorgungfür die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüssefür Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung:Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten dieHälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eineBonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierteBeihilfeversicherung ... und vieles mehrzahlreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenkezu besonderen Anlässen Corporate Benefits:Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungennamhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstagefür Dienstjubilar_innen DWBF-App:Info- und Kommunikationsapp für alle MitarbeitendenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartner_innen Alexandra Dauer Einrichtungsleitung Telefon: 09196 9296902 Jetzt online bewerben