Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Haben Sie ein Talent für den Umgang mit schweren Geräten und Freude daran, Großes zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie unserem Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei und gestalten Sie die Zukunft der Bahninfrastruktur im Bereich Bahnnetze mit!
Ihre Aufgaben
* Führen Sie unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und kümmern Sie sich um die Maschinenpflege.
* Setzen Sie Ihr Können bei anspruchsvollen Baggerarbeiten im Gleisbereich ein und gestalten Sie Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der Deutschen Bahn.
* Tragen Sie aktiv zur Wiederherstellung von Verkehrsflächen bei und schaffen Sie Kabelführungssysteme sowie Gleisquerungen.
* Stellen Sie Rammrohrgründungen für Signalanlagen her, um den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zu sichern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer, Baggerfahrer, Maschinenführer oder in einem ähnlichen Berufsfeld, oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung.
* Führerschein der Klasse B erforderlich; eine Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer gemäß TfV ist wünschenswert oder Sie sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erlangen.
* Technisches Verständnis, manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Baumaschinen sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
* Reisebereitschaft aufgrund wechselnder Einsatzorte in der Region Süddeutschland.
Wir bieten Ihnen
* Karrierechance: Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive der Kostenübernahme für Ihre Qualifizierung zum Zweiwegebaggerfahrer!
* Moderne Ausrüstung: Hochwertige Maschinen und Fuhrpark sowie persönliche Schutzausrüstung und hohe Sicherheitsstandards.
* Attraktives Gehalt: Nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub: Inklusive Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung: Mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld.
* Betriebliche Altersversorgung: Mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete Anstellung: Krisensicher in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme, einschließlich Mentoring.
* Interne Netzwerkmöglichkeiten: Für einen gemeinsamen Austausch, z.B. im Diversity-Netzwerk der SPIE.
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur!