Als einer der führenden Holzbauingenieurbetriebe mit über 70 Jahren Erfahrung realisieren wir anspruchsvolle Holzbauprojekte auf höchstem Niveau. Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen erfahrenen Projektleiter, der Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft & seine Baustellen im Griff hat – fachlich, wirtschaftlich & menschlich.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Aufgaben
* Gesamtverantwortliche Führung, Steuerung und Koordination komplexer Holzbauprojekte
* Klare Führung aller Projektbeteiligten auf der Baustelle – intern wie extern
* Erstellung und Prüfung von Kalkulationen, Angeboten sowie Ausschreibung und Vergabe
* Fachliche und wirtschaftliche Projektabwicklung von A bis Z
* Sicheres Nachtragsmanagement inkl. Bewertung, Verhandlung und Durchsetzung
* Souveräne Anwendung von VOB, Baurecht und vertraglichen Regelwerken
* Zentrale Schnittstelle zwischen Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktion und Baustelle
* Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
Qualifikation
* Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Holzbau, Holzbauingenieur oder Zimmerermeister
* Fundierte Erfahrung im Holz- und Ingenieurbau
* Sehr gutes Know-how im Nachtragsmanagement
* Absolute Sicherheit in VOB, Baurecht und Vertragswesen
* Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
* Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
* Reisebereitschaft ES
Benefits
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem starken, verlässlich wachsenden Familienunternehmen
* Eine zentrale Schlüsselrolle mit umfassendem Gestaltungsspielraum xnbtkat und echter Entscheidungsfreiheit
* Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird
* Firmenwagen inklusive Tankkarte – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das auf Vertrauen und Kompetenz setzt
* Regelmäßige Firmenevents mit Charakter, z. B. ein gemeinsamer Besuch des Münchner Oktoberfests
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie als Anerkennung Ihres Netzwerks
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.