Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Technische Leitwarte (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Automations- und Fördertechnik gesucht.
Job-ID: V000014668
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
1. Entstörung und Instandhaltung von technischen Anlagen
2. Steuerung und Analyse des Anlagebetriebes
3. Bearbeitung und Auswertung von Stör- und Betriebsmeldungen
4. Der Arbeitsbereich umfasst alle technischen Gewerke am Klinikum und der Universität
5. Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb (365 Tage / 24 Stunden)
6. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Automatisierungstechnik
7. Mehrjährige Erfahrung und Fachkenntnisse der Gebäude- und Verfahrenstechnik
8. EDV-Kenntnisse
9. Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
* Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
* Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
* Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
* Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
* Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
* Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
* Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
* Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder