(Senior ) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief und Strasenbau am Standort Mannheim REIF fur KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiaren Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRU E. Profitieren Sie von einer ausergewohnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis bei einer finanziell unabhangigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschaft im offentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1 15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlusselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin, Personal und Materialsteuerung) von Tief und Strasenbaumasnahmen Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenablaufe hinsichtlich Termine, Qualitat, Kosten und Ergebnis Koordination von Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Aufmaserstellung und Abrechnung Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRU E AKADEMIE und Ihren Mentor fur die nachsten Karrierestufen weiterentwickelt Ihr Profil: Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief und Strasenbau Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenstandigkeit Zuverlassigkeit, Teamfahigkeit sowie eine ausgepragte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken Ihre Benefits: Vergutung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen; Pramien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlassen; Rabattportal fur Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing Forderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRU E AKADEMIE; jahrlich konzipiertes, internes Fort und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres, Entwicklungs und Feedbackgesprachen; digitale Lernplattform fur flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit uber 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Moglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernahrung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jahrliche Schulungen und personliche Coachings zur Stresspravention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenstandige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Fuhrungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After Work Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hi