DieSamtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst (Verwaltungsfachwirt/in oder gleichwertigen Abschluss).
Die Samtgemeinde Weser-Aue liegt zwischen Bremen und Hannover direkt vor den Toren der Kreisstadt Nienburg/Weser. Um den Ansprüchen und Wünschen der über 14.500 Einwohnern gerecht zu werden, beschäftigt die Samtgemeinde Weser-Aue rd. 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Geprägt von der reizvollen Landschaft zwischen Weser und Aue, bietet die Region vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. Als moderne Verwaltung gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit den sechs Mitgliedsgemeinden die Zukunft der Region aktiv mit.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst das Sachgebiet Ordnungsamt und Wahlen insbesondere:
* Bearbeitung ordnungsrechtlicher Anfragen jeglicher Art
* Ordnungsrechtliche Sachbearbeitung (Antragsbearbeitung, Genehmigung, Versagung, Überprüfung, Anhörung etc.)
* Maßnahmen der Gefahrenabwehr ergreifen
* Bearbeitung von Beschwerden
* Illegale Müllentsorgung
* Unterbringung von Obdachlosen
* Ausstellen von Sondernutzungserlaubnissen
* die Sachbearbeitung allgemeiner kommunaler Verkehrsangelegenheiten
* Tierschutz
* die Durchführung von Wahlen
Profil
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/r Verwaltungsfachwirt/-in oder einen gleichwertigen Abschluss.
* einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich ist wünschenswert.
* den Führerschein der Klasse B
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
* Freude im Umgang mit Menschen.
* Engagement und Freude an konstrukiver Teamarbeit.
* Verantwortungsbewusstsein, sind zuverlässig und belastbar.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen
* eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 9 b TVöD. Für verbeamtete Bewerber/-innen erfolgt eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
* einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge
* Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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