DaSi AG ist ein führender Anbieter von Gewissheit und Bestätigungen in der Branche. Wir suchen einen HR Business Partner (M/w/D) für eine dauerhafte Anstellung im Vollzeit-Modus. Als HR Business Partner (M/w/D) bei DaSi AG sind Sie für die strategische und operative Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen verantwortlich. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Entwicklung von Talenten und der Förderung einer positiven Arbeitskultur. Sie sind auch für die Umsetzung von HR-Initiativen, die Entwicklung von HR-Strategien und die Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen Entwicklung von Talenten und Förderung einer positiven Arbeitskultur Umsetzung von HR-Initiativen, Entwicklung von HR-Strategien und Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Entwicklung von Talenten und der Förderung einer positiven Arbeitskultur Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien und der Umsetzung von HR-Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Initiativen Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (M/w/D) mit folgenden Qualifikationen: Fachliche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources Java Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen Passt er ins Team: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ein positives Arbeitsethos Flexibilität: Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen und Aufgaben einzulassen Pünktlichkeit: Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung von Aufgaben DaSi AG bietet ein attraktives Gehalt, eine sichere Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, eine angeneh