Ihre Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsschwerpunkte als Account Manager für Fach- und Regionalmakler in Hamburg (m/w/d): Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Maklerbeziehungen. Erhalten und schaffen Sie tragfähige Geschäftsverbindungen. Entwicklung zur Führungskraft der Ebene Referatsleiter als Chance, in einem Fachvertrieb Karriere zu machen. Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit der Vertriebspartner. Sie sind der Garant für erfolgreiche und gute Geschäftsbeziehungen. Sie nehmen sich im Rahmen von Zeichnungsrichtlinien lösungsorientiert die Anliegen der Kunden an und wissen sich auch bei internen Abstimmungen und im Inhouse-Verkauf zu bewegen. Externe und interne Verhandlungen sind ihre Leidenschaft. Unterstützung der Makler bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie sind der Unternehmensberater Ihrer Kunden. Durchführung von Schulungen und Workshops für Makler, um Produktwissen und Verkaufsfähigkeiten zu stärken. Durch Ihr Fachwissen partizipieren Ihre Makler. Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Sie haben einen strategischen Blick auf Ihren Job. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und zur Optimierung der Kundenbetreuung. Kollegiale Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig. Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerk-Events. Sie sind ein Aushängeschild Ihres Standortes Das bringen Sie mit als Account Manager für Fach- und Regionalmakler in Hamburg (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, vorzugsweise bei einer Versicherung oder in einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrungen oder Sie sehen die Aufgabe als Referatsleiter als logischen, nächsten Schritt an Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Lernmotivation und Weiterbildungswillen Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen Analytisches Denken und Fähigkeit zur Identifizierung von Marktchancen Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiet Zusätzliche Informationen: Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Herr Björn Gornik 49 40 3617 2131 sowie bei technischen oder Personalfragen Ihre HRBP Frau Susanne Schmid unter 49 40 69469 26114 zur Verfügung Besetzungstermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungszeitraum: 01.10. bis 15.10.2025