Die Kardex Gruppe ist ein führender Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen mit über 2.700 Mitarbeitern weltweit. Kardex Mlog, Teil dieser Gruppe, spezialisiert sich auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik entwickeln wir innovative Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d) für spannende Projekte in der Intralogistik. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wenn Sie innovative Technologien begeistern und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Your tasks
1. Führung des Projektteams: Leiten Sie ein motiviertes Team von 8-12 Mitarbeitern, bestehend aus Konstrukteuren, Monteuren, Softwareentwicklern und Inbetriebnehmern.
2. Projektleitung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte im Bereich Umbau und Modernisierung von Intralogistiksystemen.
3. Überwachung: Stellen Sie die technische, terminliche und kaufmännische Kontrolle der Projekte bis zur erfolgreichen Abnahme sicher.
4. Kundenberatung: Beraten und betreuen Sie sowohl Neu- als auch Bestandskunden, um deren Anforderungen bestmöglich zu erfüllen.
5. Konzeptentwicklung: Arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Umbau- und Modernisierungskonzepte zu entwickeln.
6. Nachtragsangebote: Erstellen Sie Nachtragsangebote inklusive Kalkulation in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Abteilungsleitung.
Your profile
7. Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Maschinenbau sowie eine fundierte technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker.
8. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Förder- oder Automatisierungstechnik.
9. Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kostenbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein.
10. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
11. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie MS Project.
Wir bieten:
12. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
13. Wertvolle Unterstützung: Hervorragender Teamgeist, umfassender Onboarding-Prozess und vielfältige Weiterbildungsangebote.
14. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung, 6 Wochen Jahresurlaub plus Sonderurlaubsregelungen.
15. Mobile Work: Möglichkeit für tageweises Mobile Work zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
16. Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung (inklusive Jahressonderzahlung), betriebliche Altersversorgung über die Mindestregelungen hinaus.
17. Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Bike-Leasing, Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obsttage, kostenloses Wasser, Massagen), Mittagessen-Zuschuss, Kostenfreie Parkplätze,
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Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!