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Maschinen- und anlagenführer (m/w/d)

Urbach
Schwaben Personal OHG - Göppingen
Anlagenführer
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Urbach

* Maschinenbedienung: Sie steuern, bedienen und überwachen moderne Lackieranlagen für die Beschichtung von Kunststoffteilen
* Rüsten & Einstellen: Sie bereiten Anlagen gemäß Vorgaben vor und nehmen präzise Einstellungen vor
* Prozesskontrolle: Sie sichern einen störungsfreien Produktionsablauf im 3-Schichtbetrieb
* Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Prüfungen gemäß Qualitätsvorgaben durch und dokumentieren Ihre Ergebnisse
* Anlagenpflege: Sie reinigen die Anlagen regelmäßig, führen einfache Wartungen durch und unterstützen bei Störungsbehebungen

Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Urbach

* Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verfahrensmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Kunststofflackierung oder ähnlichen Produktionsbereichen mit
* Technisches Know-how: Sie haben ein gutes Verständnis für Maschinenprozesse und Steuerungssysteme
* Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und schätzen Teamarbeit
* Flexibilität: Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Ihre Vorteile

* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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