Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen,
Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
Betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu Arbeiten
Bike-Leasing
und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb
Technische Planung und Auslegung von Klima- und Kältegroßprojekten, Prüfung technischer Zeichnungen
Führung, Organisation & Weiterentwicklung des Techniker-Teams
Planung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kälte-/Klimatechnik oder Versorgungstechnik, bevorzugt mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker (Elektro oder Kälte)
Erfahrung im technischen Service, Projektmanagement oder technischen Vertrieb
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)
Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams oder Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus
10%) sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams