Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
PROJEKTMANAGER SMART CITY (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
DAS AUFGABENGEBIET
Projektleitung für das Vorhaben „Klimaneutrale Sportstätte“, u. a. mit dem Ziel einer nahezu energieautarken Sportstätte durch Photovoltaik-, Batterie- und Wasserstoffinfrastruktur
technische Projektleitung und Koordination von Planungs- und Bauprozessen für die Umsetzung weiterer Smart-City-Vorhaben, wie z. B. Mobilitätsstationen und digitale Informationsstelen, von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme
Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, insbesondere externer Dienstleister, Fachplaner, Gutachter, ausführender Unternehmen, Nutzer sowie beteiligter Fachämter
Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit, Termine, Kosten und Qualität
Durchführung und Begleitung des Fördermittelmanagements
SIE VERFÜGEN ÜBER
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Projektmanagement
idealerweise Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik, Energiespeicher oder Wasserstofftechnologie
eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
KONTAKT
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39-3245 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 03.04.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-071 - an:
Stadt Pforzheim Personal- und Hauptamt 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo .