Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Kontinuierliche Überwachungstätigkeit der am Netzleitsystem angeschlossenen Anlagen, Netze und Systeme, insbesondere
o der Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
o Erzeugungsanlagen, Bäderbetrieb und Facility-Management
o weiterer Subsysteme (wie Prozessleitsysteme, Funkrundsteuerung, Lichtsignalanlagen)
* Durchführung von Schalthandlungen auf Anweisung im Hoch- und Mittelspannungsnetz nach Erwerb der Schaltbefähigung
* Abwicklung gesetzlicher Sonderprozesse u. a. BDEW-Kaskade und Krisenvorsorge Gas
* Erhebung, Auswertung und Weiterleitung von Daten aus den verschiedenen Bereichen und Prozessen
* Zentrale, spartenübergreifende telefonische Störungsannahme sowie Übernahme der Telefonzentrale zu bestimmten Zeiten
* Steuerung und Koordination der Rufbereitschaften sowie externen Firmen, Hilfsdiensten und Behörden zur Gefahrenabwehr und Wiederherstellung eines sicheren Versorgungsbetriebes in den Netzen und Anlagen
* Wechselschichtarbeit (auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
Ihre Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
* Technisches Verständnis und Erfahrung in der Strom-, Gas-, Wasser- oder Fernwärmeversorgung
* Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien (z.B. BG, UVV, VDE)
* Schaltbefähigung 30kV wünschenswert
* Erfahrung in der Handhabung von Netzleitsystemen wünschenswert
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software
* Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Kundenorientierung
* Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
* Führerschein der Klasse B
* Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnis
Was wir bieten:
* Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördern
* Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
* Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen