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Qualitätsmanagerin im ambulanten pflegedienst

Münster
beBee Careers
Qualitätsmanager
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Ein wichtiger Schritt zur Stärkung unseres ambulanten Pflegedienstes ist die Verpflichtung eines Qualitätsmanagers.

Du solltest jemand sein, der den Prozess der Qualitätssicherung und -verbesserung in unserer Organisation versteht und überzeugt davon ist, dass eine professionelle Umsetzung entscheidend für unsere Ziele ist.

In deiner Rolle wirst du gemeinsam mit unserem Team daran arbeiten, die beste Lösung zu finden, um sicherzustellen, dass wir uns auf höchstem Niveau bewegen. Dies wird von dem gesunden Wettbewerb zwischen unseren Teams unterstützt.

Schwerpunkte

1. Die Überprüfung von Dokumentationen ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Du solltest verstehen, wie man diese Dokumentation erstellt und sie verwendet, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
2. Audit-Vorbereitung
3. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (z.B. SGB V, SGB XI)
4. Pflege des Qualitätsmanagement-Handbuchs
5. Vorbereitung und Begleitung von MDK-Begutachtungen
6. Koordination von internen Audits und externen Zertifizierungen
7. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
8. Erfahrene Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder einem entsprechenden Studium
9. Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Vollzeit in der Pflege, wünschenswert 1 Jahr davon mindestens in der ambulanten Pflege
10. Fundierte Kenntnisse im SGB V und XI
11. Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Medifox und Office 365
12. Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
13. Du kannst dich selbst sehr gut strukturieren und diese Fähigkeit kannst du auf unser Unternehmen übertragen
14. Kundenorientierung und sicheres Auftreten
15. Einen langen Atem und eine hohe Begeisterung anderen Menschen die Arbeit zu erleichtern, durch Vorgaben und Strukturen
16. Verständnisvoller Umgang und eine dem Menschen zugewandte Grundeinstellung
* Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
* Vertrauensarbeitszeit
* Zusammenarbeit mit beiden Geschäftsführern
* Lokales Arbeiten in einem engagierten Team mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur
* Mehr als 10 Jahre Innovationskraft in der Pflegewirtschaft
* 60 Mitarbeitende und mehr als 400 Patienten
* Leistungsgerechte Vergütung

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