The MEDIFOX DAN Group, headquartered in Hildesheim, is part of ResMed Corp. and currently employs over 700 people at nine locations across Germany. We are a company with strong values such as team spirit, customer orientation and passion, which works daily on pioneering software solutions and services for digitalization in healthcare and social services and drives innovation.
Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?
Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.
Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen.
Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.
Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen, dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN!
Wir suchen Dich als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) MD Personal für Mittel-Süddeutschland - Quereinsteiger willkommen!
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für unserer neuen Software-Komponenten für das MD Personal by optiVU (Software-Komponenten für HR-Dienstleistungen)
2. Identifizierung potenzieller Kunden bei MD Bestandskunden und Neukunden
3. Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäfte
4. Eigenständiger und strategischer Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes
5. Eigenständige Kundenakquise (telefonisch und durch Vororttermine) sowie langfristige Bestandskundenbetreuung
6. Beratung von Kunden zu den HR-Services und -Lösungen
7. Bedarfsgerechte Beratung im Rahmen von Produktpräsentationen
8. Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden sowie Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und -ziele
9. Durchführung regelmäßiger Reportings zur Messung des Vertriebserfolges
10. Zusammenarbeit mit den Teams wie Vertrieb für MD ambulant und stationär, Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice
Fähigkeiten und Qualifikationen:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches wünschenswert
12. Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Pflege sowie erste Erfahrung im Bereich HR, Personalführung
13. Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen in Bezug auf HR
14. Branchenerfahrung Pflegebereich, fachlicher Hintergrund
15. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren
16. Sehr gute Deutschkenntnisse
17. Gültiger Führerschein
Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns
18. 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
19. Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
20. Die Möglichkeit deutschlandweit remote zu arbeiten
21. Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
22. Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
23. Corporate Benefits für die verschiedensten Produkte
24. Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
25. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
26. Möglichkeit der weiteren Fortbildung zugeschnitten auf ihren Tätigkeitsbereich
#LI-MDan
#IN-H
Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.