Über unsMöchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als Projektleiter / Projektkoordinator Gebäudetechnik SHK / TGA (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte in einem starken Team.AufgabenGesamtverantwortung: Umsatz und Ziele des Projektteams sicherstellen.Teamführung: Leitung eines Teams mit kaufmännischer Sachbearbeitung und mehreren Technikern.Koordination: Innendienst, Außendienst, Zeitarbeitskräfte und Nachunternehmer organisieren.Auftragsakquise: Gewinnung neuer Aufträge und Stärkung der Kundenbeziehungen.Auftragsausführung: Termingerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen.Dokumentation: Aufträge abschließen und abrechnen.Rechnungsprüfung: Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Leistungen von Nachunternehmern prüfen.Auftragsverfolgung: Permanente Kostenkontrolle und Steuerung durchführen.Reporting: Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.ProfilAusbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare QualifikationTechniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E oder vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung: Führungskompetenz, MitarbeiterführungRechtskenntnisse: Erfahrung im Werkvertragsrecht (VOB/BGB) von VorteilTechnisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches WissenPersönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, TeamfähigkeitIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-AnwendungenFührerschein: Klasse BSprachkenntnisse: Niveau C1/C2Wir bietenAttraktive Vergütung gemäß EntgeltgruppensystemUnbefristeter ArbeitsvertragFlache HierarchienAngenehme Arbeitszeiten (38 Std./Woche)30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenUmfassende Einarbeitung mit Plan und MentorEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Servicefahrzeuge mit erstklassiger AusstattungFirmenhandyUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Erfahrung: Erhöhung des Basisstundenlohns nach EinarbeitungBonuszahlung für einen kompletten Monat ohne KrankheitstageErgebnisbeteiligung bei Erreichung des JahreszielsBetriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% ArbeitgeberanteilVermögenswirksame Leistungen (VWL) mit 27,00€/MonatPrivate Unfallversicherung für umfassenden SchutzFirmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, u.v.m.Gesundheitsförderung: Bike Leasing, Büroarbeitsplatzbrille, VorsorgeuntersuchungenKontaktIhre Rolle bei unsSie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.