Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger
* familiäres Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, produktiven Team
* Firmenfeiern wie Weihnachtsfeier oder Teamtag mit attraktiven Ausflugszielen
* 30 Tage Urlaub
* Gratis Kaffee, Tee oder Wasser
* moderner Arbeitsplatz mit Top-Technikausstattung
* firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm – individuell auf Ihre Vorerfahrungen abgestimmt - mit Einarbeitungsplan und Begleitung durch Fachkollegen/innen und persönlichem Ansprechpartner/in
* attraktive Vergütung und projektbezogene Bonifikationen möglich
* Beteiligung am Unternehmenserfolg
* überdurchschnittlicher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Sie wollen mehr Informationen über uns? Bitteschön!
Zur Unternehmenskultur im Job als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in Singen
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o An unseren Standorten sind derzeit 40 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
* Wie ist die Stimmung im Team?
o Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander - ausgesprochen familiär und mit Begegnung auf Augenhöhe. Respektvolle, nachhaltige Zusammenarbeit und Vertrauen machen unsere Teams besonders.
* Wie lassen sich die Pausen am Standort gestalten?
o Wir nutzen unsere Küchen mit kompletter Ausstattung wie Kaffeemaschine und Mikrowelle, so dass der Selbstversorgung nichts im Weg steht. In unmittelbare Nähe befinden sich ein Supermarkt mit Bäcker und Imbissangebot. Gemeinsame Bestellungen beim Lieferservice werden auch gern mal genutzt.
* Finden Geburtstage der Mitarbeitenden Berücksichtigung?
o Unser Geschäftsführer gratuliert gern persönlich. Bei Jubiläen lassen wir uns auch gern etwas Besonderes einfallen.
* Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?
o Unserer Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet und orientieren sich in einem hohen Maße an den Kundenanforderungen. Wenn Sie beim Kunden vor Ort zu Installations- oder Wartungsarbeiten gebraucht werden, zählen auch Wegzeiten zu Ihrer Arbeitszeit. Bei Mehrstunden haben Sie die Möglichkeit, über Ihr Gleitzeitkonto Stunden auch tageweise abzubauen und besitzen so genug Spielraum, um private Termine innerhalb der Woche mit einzuplanen.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Unter der Geschäftsleitung tragen die Bereichsleiter und Teamleiter die Verantwortung für die Teamleistung. Unserer Hierarchien sind bewusst flach gehalten, um kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege zu ermöglichen.
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