Deine Rolle als Leiter eines Verkaufsbereichs
Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern. Sie analysieren zentrale Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Gesamtleistung.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Analytische Denkfähigkeit
* Besondere Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Ausgeprägte Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens