Möchten Sie Ihre gesammelten Erfahrungen im Personalbereich in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
3. Flache Hierarchien
4. Professionelles Onboarding
5. Flexible Arbeitszeiten
… Und vieles mehr!
Aufgaben
6. Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (LoBu)
7. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Lösung von Konflikten
8. Sie wirken aktiv an strategischen HR-Projekten mit und fördern die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
9. Sie begleiten den gesamten Personalprozess – von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
10. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um HR-Maßnahmen passgenau umzusetzen
Profil
11. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Französischkenntnisse sind wünschenswert
13. Sie haben fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
14. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten
15. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
16. Idealerweise sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software