Ihre Aufgaben
bei uns:
1. Rechtssicherheit aktiv gestalten: Sie leiten den gesamten Vollzug des Bodenschutzrechts, erlassen notwendige Anordnungen und steuern alle Prozesse – von der Leistungsvergabe bis zur Ersatzvornahme.
2. Transparenz für Umwelt und Bürger: Sie führen das Altlastenkataster präzise, erteilen Auskünfte und schaffen so die essenzielle Informationsgrundlage für eine sichere Flächennutzung.
3. Fachliche Impulse setzen: Als Träger öffentlicher Belange bringen Sie Ihre Expertise in fachübergreifende Genehmigungsverfahren ein und erstellen fundierte bodenschutzrechtliche Stellungnahmen.
4. Kooperation auf Augenhöhe: Sie koordinieren Projektbesprechungen und entscheiden in engem Austausch mit Fachbehörden über die wirksamsten Maßnahmen zum Schutz unseres Bodens.
5. Finanzierung und Strategie sichern: Sie akquirieren Fördermittel für komplexe Maßnahmen und bewirtschaften die Haushaltsmittel Ihres Fachbereichs eigenverantwortlich und zielgerichtet.
6. Präsenz und Vernetzung leben: Sie nehmen an Dienstbesprechungen teil und vertreten den Fachbereich bei Bedarf auf Außendienstterminen.
Das bringen Sie mit
7. Fundierte Verwaltungsausbildung: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern oder ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
8. Verantwortung leben: Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und strukturiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
9. Überzeugend kommunizieren: Sie treten sicher auf, handeln entscheidungsstark auch in anspruchsvollen Situationen und überzeugen durch Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
10. Erfahrung im Aufgabenbereich: Sie bringen vorzugsweise im Bereich Abfall-, Altlasten- und Bodenschutzrecht einschlägige Erfahrung mit.
11. Mobil im Arbeitsalltag: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkws bereit.
Das bieten wir
12. Sicherheit und leistungsgerechte Bezahlung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVÖD (EG 9c) bzw. nach BayBesG (A 10) und betriebliche Altersvorsorge
13. Raum für Wachstum: Wir fördern Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
14. Flexibilität im Arbeitsalltag: Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bieten wir Ihnen mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
15. Ihre Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Sie mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. i-gb-Card) oder modernem e-Bike-Leasing
16. Eine Teamkultur, die stimmt: Ein motiviertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
17. Mobil durch den Landkreis: Durch einen Zuschuss zum Jobticket nutzen Sie den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen
Vielfalt und Chancengleichheit
Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
So bewerben Sie sich
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Meeder, Leiterin des Sachgebietes 62 – Umwelt, Natur und Landschaftspflege gerne zur Verfügung: Tel. 09321 928-6200.