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Produktionsleiter

Moers
beBeeFrischeheld
Produktionsleiter
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Schichtleiter Herstellung

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Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei unserer Produktion finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischehelden, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen.

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Wir sind Experten für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kunden jeden Tag ein Stückchen besser.

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Aufgaben:

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1. Führen Sie das Team in der Herstellung und machen die Personalfeinplanung.
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2. Finden Sie Lösungen und leisten Hilfestellung bei Problemen.
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3. Leiten Sie Reparatur- und Instandhaltungsaufträge ein.
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4. Vermeiden Sie Verluste und erkennen mögliche Potenziale zur Optimierung.
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5. Sind Sie Ansprechpartner der Abteilungen Abfüllung, Technik, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management?
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6. Schulen und unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter.
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7. Haben Sie eine Ausbildung als Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik abgeschlossen, idealerweise mit anschließender Weiterbildung als Meister oder Techniker?
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8. Bringen Sie Berufs- und Führungserfahrung aus einem milchwirtschaftlichen Betrieb oder der Lebensmittelbranche mit?
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9. Kennen Sie sich mit den Besonderheiten der Produkte und Verfahren aus?
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10. Bringen Sie Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität zum Einsatz.
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11. Besitzen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten, sind zuverlässig und selbstständig?
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12. Arbeiten Sie gern in 3er-Wechselschicht?
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Machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Wir bieten Ihnen viele interessante Vorteile:

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13. Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
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14. Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
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15. Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
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16. Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland.
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17. Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste.
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