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Projektmanager verfahrenstechnik (m/w/d)

Feucht
IK Hofmann
Verfahrenstechnik
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Für ein Industrieunternehmen (Sondermaschinenbau/ Galvanik) in Feucht suchen wir einen Projektmanager (m/w/d).Stellenbeschreibung:
1. Verwaltung von Ausrüstungsprojekten für dekorative und funktionale Oberflächenbehandlung sowie für die Elektronikindustrie
2. Vorbereitung von Zitaten, z. B. für Zusatzartikel.
3. Kontaktpartner für Kunden und regionalen Einheiten während der gesamten Projektphase.
4. Überwachung projektbezogener Zeitpläne und Kosten
5. Ergreifen von Gegenmaßnahmen in Bezug auf Abweichungen
6. Klärung aller technischen Details in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen und dem Kunden
7. Überwachung von Lieferkettenaktivitäten
8. Koordination der Installationsaktivitäten in Übereinstimmung mit dem Installationsleiter

Ihr Profil:
9. Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
10. Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik, insbesondere der Galvanisiertechnik und Abwassertechnologien
11. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Anlagen- oder Spezialmaschinentechnik
12. Erfahrung im Zusammenhang mit Designprogrammen wie Inventor und AutoCAD
13. Sehr gute Englischkenntnisse
14. Gute Kenntnisse gängiger MS-Software (Excel, Word, PowerPoint usw.)
15. Fähigkeit, im Team zu arbeiten, organisatorische Fähigkeiten
16. Selbstbewusstes Auftreten, Widerstandsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
17. Ökonomisches Denken und Handeln
18. Reisebereitschaft


Ihr Vorteil:
19. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
21. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
23. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
24. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
25. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
26. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

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