Ihr Arbeitsbereich
Die Abteilung Zentrale Patientendienste besteht aus 21 Mitarbeitern und bildet im Wesentlichen das Aufgabengebiet der Patientenverwaltung (Patientenaufnahme und Patientenabrechnung) ab.
Ihre Aufgaben
1. Scannen der täglich eingehenden Post Abteilung ZPD und Verteilung an die zuständigen Abteilungen/Sachbearbeiter
2. Klärung von Versicherungsverhältnissen (gesetzl. Krankenversicherung, Privatversicherung, mündliche/schriftliche Korrespondenz mit Kostenträgern)
3. Monatlich interne Abrechnung der ambulanten Privatliquidationen aller Chefärzte (Abgleich und Aufbereitung von Buchungsaufstellungen)
4. Interne Abrechnung der Gutachten mit den gutachtenerstellenden Ärzten
(Abgleich und Aufbereitung von Buchungsaufstellungen)
5. Einreichung Rezepte physikalische Therapie bei externer Abrechnungsfirma
6. Gelegentliche Unterstützung bei der Datenübermittlung nach §301 SGB V (einschließlich Erfassung und Verteilung der eingehenden Anfragen an die zuständigen Sachbearbeiter)
7. Gelegentliche Unterstützung bei Aufbereitung und Abgleich der Transferliste von stationären Abrechnungen an die Buchhaltung
8. Gelegentliche Unterstützung bei der vollstationären Krankenhausabrechnung (Prüfung der Abrechnungen auf Vollständigkeit und Ordnungsmäßigkeit von Abrechnungspositionen in Bezug auf Vorliegen der rechtlichen Grundlagen (Budgetvereinbarung; Wahlleistungsvereinbarung, usw.)
Ihr Profil
9. Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
10. Buchhalterische Kenntnisse
11. Kenntnisse der abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften von Krankenhäusern (KHEntgG, FPV, BPflV, SGB V usw.)
12. Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem
13. Sicherer Umgang mit Excel und Word
14. Freundlichkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Beschäftigten
15. Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
Wir bieten
16. Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
17. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
18. Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
19. Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung über die hauseigene Leo Academie
20. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
21. Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
22. Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
23. Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
24. Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
25. Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region