PStellenbeschreibung:Da, wenn's um mehr als Zahlen geht.Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt. Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.WER SIND WIR?Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind "Die Deine Bank". Deine AUFGABENEntwicklung, Planung und Organisation der Filiale gemäß der Strategie der BankErfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter sowie die Sicherstellung der Einhaltung von definierten Qualitäts- / BeratungsstandardsEinhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicherstellenMitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtbank auch über die konkrete Vertriebseinheit hinausAktive Kundenansprache und Beratung unter Einhaltung der aktuellen BeratungsstandardsDeine QUALIFIKATIONAusbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oderGenossenschaftlicher Bankfachwirt/-in (oder vergleichbarer Abschluss)Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichFührungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz durch (Potenzial-)Führungs-ACDeine BENEFITS30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag freiAttraktive tarifliche VergütungVielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere SachbezugskarteArbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketFinanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / EinführungstagePatenschaft durch Begleitung eines Welcome-BuddysEinbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und KampagnenFörderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme FamilienserviceMobile-Work-MöglichkeitKONTAKTWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Einsatzortonline über (Inhalt entfernt) West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. ‑9154 /p