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Tragwerksplaner / statiker im stahlbau - ein herausfordernde karriere

Langen
beBee Careers
Tragwerksplaner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Als Statiker m/w/d in der Stahlbaubranche sind Sie an der Planung und Umsetzung von Tragwerkskonzepten für Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich beteiligt. Wir suchen nach engagierten Fachleuten, die sich auf diese Herausforderungen einlassen möchten.

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Beschäftigungsaufgaben

* Aufstellung und Prüfung statischer Berechnungen für Stahlgittermasten, einschließlich Konstruktionszeichnungen.
* Unterstützung bei statischen Herausforderungen auf unseren Baustellen, sowie Aufnahme von Bestandsteilen und Bewertung ihrer Qualität.
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, fachkundige Beratung und eigenständige Terminkoordination.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau.
* Erste Berufserfahrungen als Statiker m/w/d für Hoch- & Tiefbauprojekte oder Erfahrung im Stahlbau wünschenswert. Motivierte Berufseinsteiger sind auch willkommen, vorausgesetzt sie zeigen Engagement und Lernbereitschaft.
* Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Statik- und CAD-Programmen (z.B.: RStab, AutoCAD).
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und Führerschein Kl. B.
* Hoher Teamgeist, hohe Kundenorientierung und strukturierter Arbeitsstil für eine erfolgreiche Projektbearbeitung.

Zugute komme ich dabei

1. Unbefristete Anstellung: Wir bieten langfristige Zusammenarbeit und gemeinsame Gestaltung der Zukunft.
2. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Eine faire Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Möglichkeiten, Ihre freien Tage entspannt zu genießen.
4. 30 Tage Urlaub: Zeit zum Erholen und Neuerlangen von Energie.
5. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und Möglichkeiten zur Mobile Work.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung und Unterstützung durch Arbeitgeberzuzahlung bis zu 600 EUR pro Jahr.
7. Krankenzusatzversicherung: Zusätzliches Krankentagegeld und telefonische Gesundheitsberatung.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Teilhabe am Erfolg unseres Unternehmens.
9. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

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