Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab 16 € in Kandel gesucht - mit 750 € Startprämie!
NEUER JOB + 750 € STARTPRÄMIE! Standort: Kandel | Vollzeit | 2-Schichtbetrieb | Ab 16 € / Std. Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für renommiertes Logistikunternehmen gesucht!
Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Logistikbereich suchen wir ab sofort einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für den Standort Kandel. Du wirst in Vollzeit im 2-Schichtbetrieb tätig und erhältst einen attraktiven Stundenlohn von ab 16 €. JETZT BEWERBEN & 750 € STARTPRÄMIE SICHERN!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden:
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
Ihre Aufgaben:
* Be- und Entladung von Transporteinheiten mittels Gabelstapler
* Ein- und Ausgangskontrolle von Sendungen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lieferung und Lagerung
* Benutzung technischer Hilfsmittel (z. B. Scanner) zur Auftragsabwicklung und Warenverfolgung
* Regelmäßige Durchführung von Inventuren zur Bestandskontrolle und Sicherstellung der Lagergenauigkeit
* Verpackung und Transport von Waren unter Verwendung von Gabelstaplern innerhalb des Betriebsgeländes
das bringen Sie mit:
* Sie besitzen einen Staplerschein
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
* Sie sind bereit in 2-Schicht zu arbeiten
* Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Mike Heinemann Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes