Ausbildungsleiter Technik
* Entwickeln Sie ein umfassendes Schulungsprogramm für das technische Personal. Ziel ist die kontinuierliche Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mechatroniker und Elektroniker.
* Organisieren Sie den Aufbau einer interdisziplinären Umgebung, in der Theorie und Praxis zusammenkommen.
* Ideen für Instandhaltungsteams können unter Ansatzpunkten wie Bildung und Selbstlernen zu konzipierten Strukturen führen, wodurch die Mitarbeiter stetig weitergebildet werden.