Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
1. Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen und in der Wohnungslosenhilfe
2. Grundsatzarbeit im Bereich des Förderwesens (Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Haushaltsordnung) und Verfassung von Stellungnahmen
3. Auszahlung von Fördermitteln sowie Controlling
4. Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten
5. Erstellung von Bewilligungsbescheiden
6. Prüfung von Verwendungsnachweisen
7. Mitarbeit in Projektgruppen
8. abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, in Sozialrecht oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Sozialrecht
10. Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
11. gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
12. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
13. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
14. gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
15. freundliches und offenes Auftreten
16. Führerschein Klasse B
* eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
* eine moderne, digitale Arbeitsweise
* familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
* eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
* persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
* einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
* Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und ist grundsätzlich teilbar. Sie ist für Berufsanfänger geeignet.