Projektleiter – Neue Geschäftseinheit (Frankfurt, Deutschland)
Data-Center-Fit-Out | Strukturelle Decken
Mein Kunde bietet eines der stärksten Arbeitsumfelder im Bereich Subunternehmer-Fit-Out.
Eine kühne Aussage, die jedoch einer genauen Prüfung standhält.
Wir arbeiten mit einer globalen Baugruppe zusammen, die ihren spezialisierten Markt international dominiert und auf einem Niveau operiert, auf dem der Wettbewerb durch Reputation, technische Kompetenz und langjährige Kundenbeziehungen begrenzt ist. Trotz dieser Größe hat das Unternehmen eine familiengeführte Kultur bewahrt, was sich in außergewöhnlich niedriger Mitarbeiterfluktuation widerspiegelt.
Gelegenheiten, Teil dieses Unternehmens zu werden, entstehen nahezu ausschließlich durch Pensionierungen oder, wie in diesem Fall, durch die Gründung einer neuen Data-Center-Geschäftseinheit in Frankfurt.
Mein Kunde ist ein Spezialist für strukturelle Decken, verantwortlich für Planung, Herstellung und Montage komplexer Deckensysteme, ausschließlich innerhalb von Data-Center-Fit-Out-Projekten.
Kürzlich wurde in Deutschland eine neue Geschäftseinheit gegründet, mit ca. 30 Mio. € gesicherten und bevorstehenden Projekten in der Region Frankfurt. Diese Position stellt eine seltene Gelegenheit dar, die Leitung dieser Einheit zu übernehmen, praktisch die Führung einer eigenen Division, unterstützt durch die Infrastruktur, Markenstärke und das Projektportfolio eines marktführenden Auftragnehmers.
Als Projektleiter werden Sie:
• Die volle kommerzielle und operative Verantwortung für mehrere Projekte übernehmen
• Projekte von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung steuern
• Kundenbeziehungen und Schnittstellen zu Subunternehmern führen
• Zeitpläne, Kostenkontrolle und Qualitätsstandards sicherstellen
• Eine zentrale Rolle beim Aufbau und Wachstum der Geschäftseinheit Frankfurt spielen
Diese Rolle eignet sich für Personen, die Autonomie, Verantwortung und langfristige Eigentümerschaft schätzen.
Voraussetzungen:
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Nachweisbare Erfahrung bei Subunternehmern im gewerblichen Fit-Out
• Ausgeprägtes kommerzielles Bewusstsein und finanzielle Kompetenz
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung mehrerer laufender Projekte
• Erfahrung im Data-Center-Bereich oder mit strukturellen Decken ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Mein Kunde verfolgt keine überhöhten Gehaltsversprechen, bietet jedoch außergewöhnliche langfristige Stabilität, eine unterstützende Unternehmenskultur und ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
• Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss (6.000 £)
• 5% Pensionsbeitrag
• Lebensversicherung und Todesfallabsicherung
• 25 Urlaubstage pro Jahr
• Zusätzlich 3 Urlaubstage während der Weihnachtszeit
Für die richtige Person handelt es sich um ein Unternehmen, in dem Sie problemlos bis zur Pensionierung bleiben könnten.